Sueldo Gestión Procesal en 2025: ¿cuánto se cobra?
¿Quieres saber cual es el sueldo de un gestor procesal? Pues como funcionario de Gestión Procesal tendrás acceso a un salario atractivo preparando tus oposiciones con Supera.
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¿Qué es un gestor procesal?
El Gestor Procesal es el especialista que trabaja en la tramitación de un procedimiento judicial, se comunican con las partes involucradas, evalúan plazos y hacen todo tipo de actos para cumplir con las exigencias del juzgado. Es una pieza indispensable para el funcionamiento de los Juzgados para que los procedimientos sean más ágiles.
Funciones de un gestor procesal
Un gestor procesal puede ejecutar múltiples funciones dentro de un tribunal. Veamos algunas de ellas en el siguiente listado:
Registro y recepción de documentos
Un gestor procesal recibe y registra todos los documentos que están vinculados con un procedimiento judicial para guardarlos en el lugar adecuado con el objetivo de encontrarlos en el menor tiempo posible.
Gestión de plazos y términos procesales
Responsabilidad de administrar los plazos y términos de los procesos que lleve a cabo ese tribunal para garantizar a las partes que no habrá ningún retraso que los perjudique.
Coordinar con los invitados
También tendrás que hablar constantemente con las partes para indicarles el progreso que lleva su caso y los documentos que tendrán que presentar en una fecha determinada.
Comunicar los actos
Los actos procesales son la redacción y envío de documentos, citaciones al tribunal, notificaciones y emplazamientos según los detalles del caso. Como gestor procesal tendrás la responsabilidad de velar por cada uno para que salgan de la mejor manera posible.
Mostrar escritos
Asimismo, durante el proceso tendrás que mostrar informes y diferentes escritos a los respectivos órganos judiciales para continuar con los procedimientos que indica la ley.
Preparar expedientes
El gestor procesal también es el responsable de preparar los expedientes y todos aquellos documentos que se vinculan con cada caso para entregarlos a los abogados defensores, juez y fiscal en el momento oportuno.
¿Cuál es el sueldo de un Gestor Procesal en 2025?
Un funcionario de gestión procesal se caracteriza por tener un salario estable que puede aumentar con el paso del tiempo conforme adquiere experiencia. En la actualidad estos profesionales pueden ganar unos 2.400 euros brutos al mes. En total, el sueldo neto mensual de un Gestor Procesal puede variar entre 1.800 y 2.300 euros. Este puesto ofrece estabilidad laboral y la posibilidad de promociones internas, haciendo de esta oposición una opción atractiva.
Componentes Sueldo Gestión Procesal
El sueldo del Gestor Procesal parte de un salario base de unos 1.287,80 € a la que deben sumarse complementos y otras partidas específicas vinculadas a situaciones como trienios o el ámbito territorial donde trabajará.
El salario de un gestor procesal consta de:
Retribuciones básicas
Salario base: correspondiente al Grupo A2, ronda los 1.200 - 1.300 euros brutos mensuales.
Pagas extra (junio y diciembre).
Antigüedad: 64,39 € euros
Retribuciones complementarias
Complemento de destino: entre 300 a 500 euros mensuales.
Guardias: Varían entre los 55 y los 500 euros por guardia en función del destino.
Complementos variables: productividad, penosidad, entre otros.
¿Qué otros complementos variables tiene un gestor procesal?
Complementos variables en los ámbitos territoriales
Complemento de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer
Complemento por jornada de tarde en Registros civiles
Indemnización por residencia en territorio nacional
¿Cuál es el temario de gestión procesal?
El temario de gestión procesal es de dificultad media, así que no es el más difícil del mercado, pero tampoco el más fácil o accesible ya que son oposiciones que forman parte del Grupo A2 y requiere titulación de grado, diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente.
El temario de la oposición está compuesto por 68 temas que requieren aproximadamente 20 meses de estudio. Entre algunas de las materias que tendrás que preparar son:
Organización y estructura del Poder Judicial.
Derecho constitucional y estructura del Estado junto a sus derechos fundamentales.
Procedimientos judiciales, desde registros civiles, normal del derecho mercantil, procedimientos penales y derecho penal.
¿Cómo es el examen de Gestión Procesal?
¿Quieres postularte a la oposición de gestión procesal? Échale un vistazo a los detalles del proceso de selección para que sepas qué encontrarás en las pruebas:
Primer ejercicio
El primer ejercicio consta de un test inicial de 100 preguntas que se relacionan con el temario y se enfoca en la parte teórica donde tendrás cuatro respuestas para elegir la que sea adecuada en cada caso.
En esta evaluación tendrás hasta 90 minutos para responder y deberás sacar un mínimo de 30 puntos para aprobar el ejercicio.
Segundo ejercicio
Este ejercicio es mucho más difícil que el primero, ya que tendrás que responder 10 preguntas + 2 preguntas de reserva que determinará que posees los conocimientos necesarios para acceder al sistema de Justicia.
Cabe destacar que este examen es tipo test y tienes cuatro posibles respuestas para seleccionar la acertada.
Tercer ejercicio
Consiste en responder a 5 preguntas de desarrollo sobre el temario de Derecho Procesal, específicamente de los temas 17 a 68. Actualmente no hay límite de hojas para responder las preguntas.
Razones para opositar a Gestión Procesal
¿Aún no sabes si la Gestión Procesal es la opción ideal para ti? Descubre algunas de las razones por las que tienes que estudiarlo:
Estabilidad laboral
Por supuesto, no podíamos comenzar de otra manera que no fuese con la estabilidad laboral, y es que aquí podrás asegurar tu futuro profesional gracias a que la administración pública te ofrece un empleo vitalicio.
Nunca te podrán sacar del trabajo siempre y cuando cumplas con las normas establecidas. Asimismo, al retirarte tendrás una pensión garantizada que velará por tus necesidades cuando ya no puedas trabajar.
Olvídate de la incertidumbre con la Gestión Procesal y descubre un nuevo mundo de posibilidades.
Subir de categoría
Es importante resaltar que el Sistema de Justicia se compone de tres organismos donde trabajan miles de especialistas para garantizar la aplicación de las leyes españolas. De ellos, el cuerpo de Gestión Procesal representa el de mayor categoría, así que tendrás un gran respeto por parte de la ciudadanía.
Calidad de vida
Cabe destacar que dentro de la Gestión Procesal los horarios de trabajo suelen ser de 8:00 AM a 2:00 PM, aunque todo dependerá de la modalidad del juzgado en cuestión.
Olvídate ya de las jornadas extenuantes y exigencias sobrehumanas que suele existir en la empresa privada. Ahora podrás conciliar tu vida laboral y familiar para pasar tiempo de calidad con tus seres queridos.
Tiempo de preparación
Ya te comentamos que en un promedio de 20 meses podrás prepararte para las oposiciones a Gestión Procesal. Sí, es un tiempo prolongado, pero no se compara con otras alternativas que exigen casi que el doble para tener posibilidades de éxito.
En este sentido, solo es cuestión de armar un buen plan de estudios para afrontar las tres partes de la evaluación.
Guardias
Aunque suene contradictorio, las guardias son una de las razones por las que debes opositar a Gestión Procesal. ¿Por qué? Básicamente, porque son una fuente de ingresos adicionales que no caen nada mal.
De esta manera, con cada guardia podrás obtener entre 300 a 1.000 euros adicionales que podrás usar como lo desees.
Ah, y lo mejor de todo es que son completamente voluntarias, así que si no deseas hacerlas nadie podrá obligarte.
Consejos para aprobar la oposición de gestión procesal con Supera Oposiciones
¿Quieres trabajar en el sistema de Justicia? Si es así la gestión procesal es la oposición adecuada y ahora verás algunos consejos que te servirán para aumentar tus posibilidades de éxito:
Temario completo
Anteriormente te comentamos que son 68 temas que se dividen en distintas áreas, así que tendrás que descubrir a profundidad cada una para prepararte de la mejor manera.
Realiza test
Es fundamental familiarizarte con los cuestionarios para obtener una buena puntuación en las primeras partes de la oposición poniendo a prueba tu agilidad mental para conseguir ese objetivo.
Casos prácticos
Por otro lado, la segunda y tercera parte se componen de casos prácticos que tendrás que resolver para convertirte en un funcionario de gestión procesal.
A pesar de que en cada prueba hay exámenes diferentes, la realidad es que puedes solicitar ayuda a cualquier abogado para que elabore estos proyectos que se ajustan al temario más reciente.
Sin embargo, lo más importante es que entiendas los 68 temas al derecho y al revés. Si es así tendrás muchas probabilidades de superar el reto.
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