Consigue un trabajo seguro, estable y una mayor calidad de vida como funcionario de la Seguridad Social. En Supera Oposiciones nos adaptamos a ti para que logres tu objetivo y consigas tu plaza fija en la Administración.
¿Quieres conseguir un empleo seguro y de calidad en la Seguridad Social? En Supera, te preparamos para que consigas tu plaza para las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social. Un Cuerpo dentro de la Seguridad Social con un fuerte crecimiento a lo largo de los años, convirtiéndose en un momento óptimo para optar a una de las 790 nuevas plazas publicadas en la OPE 2024 cuya convocatoria se espera para 2025.
Hemos creado el SUPER PLAN, un proceso de acompañamiento personalizado que te ayudará a compaginar tu vida personal y laboral con tus estudios creando el método de estudio adaptado a ti.
Además, tus profesores son funcionarios con plaza fija que han pasado por el mismo proceso selectivo al que vas a enfrentarte y serán los encargados de guiarte y resolver todas tus dudas. Con horarios adaptados, un temario totalmente actualizado y formación 100% online, podrás estudiar a tu ritmo, acompañado siempre de la mano de nuestros expertos.
Requisitos Oposiciones Gestión Seguridad Social 2025
Los requisitos que deberás cumplir para preparar las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social son los siguientes:
Nacionalidad: ser español o ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.
Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: estar en posesión del título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o Grado o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Se pueden considerar unas oposiciones con requisito accesible, puesto que es válido cualquier grado o titulación.
Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
Los mejores funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado serán tus preparadores que te ayudarán a obtener un puesto de empleo como funcionario público.
Damián Tuset
Funcionario titular del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Subgrupo A2). Letrado Consistorial (A1). Funcionario de la Administración de Justicia (en excedencia)
Sara Pérez
Funcionaria del Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social (Subgrupo A2) y Graduada en Derecho.
Manuel Bueno
Funcionario titular del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Subgrupo A2).
José Alberto Rivas
Subinspector Laboral de Empleo y Seguridad Social (A2). Doctorando en Derecho.
Examen Gestión de la Seguridad Social 2025
El examen de Gestión de la Seguridad Social se compone de tres pruebas obligatorias y eliminatorias, diseñadas para evaluar tanto tus conocimientos teóricos como tus habilidades prácticas.Te lo explicamos a continuación:
Cuestionario teórico:
90 preguntas de tipo test con cuatro respuestas alternativas más 5 preguntas de reserva por si existiese anulación de alguna de las anteriores.
Prueba escrita: cuestionario escrito de 5 preguntas sobre las materias del bloque VIII. Se tendrá en cuenta tanto los conocimientos, como el orden de ideas, así como la capacidad de sintetizar y la calidad de la expresión escrita
Funciones Gestión Seguridad Social
Las funciones de un Administrativo de la Seguridad Social son variadas y esenciales para el correcto funcionamiento de esta institución. Entre sus tareas principales destacan:
Sueldo Gestor de la Seguridad Social 2025
Un funcionario de Gestión de la Seguridad Social, perteneciente al grupo A2 suele cobrar un sueldo bruto aproximado de entre 35.000y 40.000€ anuales siendo menor para el período de funcionarios en prácticas.
Recuerda que el salario medio puede variar en función de factores como la antigüedad, los complementos específicos del puesto y el destino asignado dentro de la Administración Pública.
Además, el salario puede incrementarse con el tiempo a medida que se adquiere más experiencia y se obtienen promociones internas.
Estabilidad laboral: uno de los principales motivos para opositar a la Seguridad Social es la estabilidad laboral que ofrece. Obtener una plaza fija garantiza un empleo seguro con condiciones estables.
Promoción interna: después de dos años de obtener la plaza fija, existe la posibilidad de promocionar internamente, superando exámenes adicionales para acceder a cuerpos superiores dentro de la Seguridad Social.
Conciliación de vida laboral y familiar: el empleo en la Seguridad Social permite conciliar la vida laboral y familiar gracias a horarios flexibles y la posibilidad de un día de teletrabajo.
Número de plazas ofertadas: el elevado número de plazas que anualmente se oferta y convoca, hará aumentar las probabilidades de ser funcionario.
Preguntas Frecuentes sobre las Oposiciones de Gestión de la Seguridad Social
Cómo funcionan los destinos de Gestión de la Seguridad Social
Una vez has aprobado las oposiciones, deberás elegir las plazas de los sitios que quieres por orden de preferencia. Posteriormente, se te asignará el destino inicial. Los destinos de Gestión de la Seguridad Social están repartidos por España pero hasta el 30% son para la Comunidad de Madrid.
¿Cuántos temas tiene la oposición de Gestión de la Seguridad Social?
La Oposición de Gestión de la Seguridad Social consta de un total de 82 temas, organizados en 8 bloques temáticos bien diferenciados. Cada bloque aborda un área específica de conocimiento necesaria para superar con éxito el proceso selectivo.
¿Cuál es el mejor preparador para la oposición de Gestión de la Seguridad Social?
En Supera, ofrecemos la mejor preparación para la oposición de Gestión de la Seguridad Social gracias a un equipo de docentes altamente cualificados, materiales actualizados y una metodología eficaz basada en simulacros de examen y planificación personalizada. Contamos con una plataforma intuitiva, clases en directo y recursos adaptados para maximizar tu rendimiento. Miles de opositores ya han confiado en nosotros para alcanzar su plaza.
Cómo es el examen de Gestión de la Seguridad Social
El examen de Gestión de la Seguridad Social consta de tres ejercicios. El primero es un cuestionario tipo test de 90 preguntas sobre el temario general. El segundo es un examen escrito con 5 preguntas sobre temas específicos de Seguridad Social. El tercer examen es un supuesto práctico.
