Según las estimaciones actuales, la Oferta de Empleo Público (OPE) prevista para 2025 contempla un total aproximado de más de 45.000 plazas vacantes en las distintas administraciones públicas. Es importante destacar que esta cifra aún está sujeta a posibles modificaciones, ya que forma parte de las previsiones iniciales y no representa una oferta definitiva:
Administración General del Estado: más de 30.000 plazas
Ingreso libre: más de 21.000 plazas previstas
Promoción interna: más de 9.500 plazas
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y ámbito militar:
Cuerpo de Policía Nacional (CPN): 2.900 plazas
Cuerpo de Guardia Civil: 2.800 plazas
Fuerzas Armadas: más de 9.000 plazas para Tropa y Suboficiales.
La evolución del empleo público en España dibuja un escenario altamente favorable para quienes se preparan para opositar. La Oferta de Empleo Público sigue creciendo y según las previsiones, en el año 2025 se alcanzarán 45.200 plazas, la cifra más alta en los últimos años. Desde 2018, el número de plazas ofertadas ha experimentado un crecimiento constante, pasando de 23.062 a más de 40.000 en 2024. Esta tendencia responde al relevo generacional en la Administración
El contexto actual es ideal para opositar: más plazas disponibles y mayores posibilidades de conseguir una plaza fija. ¡Es el mejor momento para preparar tu futuro en la función pública!
En el ámbito de la Justicia, el cuerpo con mayor número indica que será para las oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa, con un total de 855 plazas. Le sigue muy de cerca el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, con 731 plazas, y el Cuerpo de Auxilio Judicial, que ofrece 726 plazas, todas ellas en turno libre. Estas cifras representan una excelente oportunidad para quienes desean incorporarse a la Administración de Justicia en 2025.
Novedades OPE 2025
La Oferta de Empleo Público 2025 traerá importantes novedades que a continuación te contamos:
Fin de la tasa de reposición: Ya no se limita la creación de nuevas plazas al número de jubilaciones o bajas, lo que permite ampliar realmente el empleo público.
Oposiciones más ágiles: Se reducen las pruebas a un máximo de cuatro y se acortan los plazos, agilizando convocatorias y resoluciones.
Descentralización de plazas: Aumentan las plazas fuera de Madrid, acercando la administración pública a todas las regiones.
Sin duda, el 2025 formará parte de un hito histórico con una Oferta de Empleo Público récord de 45.000 plazas para todos los ámbitos. Con la creciente necesidad de personal cualificado en la Administración Pública, el envejecimiento de las plantillas, y la digitalización del sector público, se espera que 2025 traiga una nueva ola de convocatorias ambiciosa especialmente en áreas clave como Justicia, Hacienda, Seguridad Social, Administración General del Estado (recAGE) o las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
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