¿Cómo son los psicotécnicos de Controlador Aéreo de ENAIRE?
Las oposiciones de controlador aéreo de ENAIRE están compuestas por tres fases pero este post lo queremos dedicar a explicarte en que consisten las tan temidas pruebas psicotécnicas de la prueba de aptitud de ENAIRE.
Las pruebas psicotécnicas de ENAIRE, son pruebas algo diferentes a las de las oposiciones de la Administración General del Estado.
Estas pruebas de aptitud se encuentran dentro de la Fase I se encuentran las pruebas de psicotécnicos que ENAIRE que ya se incluyó como prueba en el último proceso selectivo.
¿Cuántas fases hay en las pruebas de controlador aéreo?
El proceso de de selección consta de las siguientes fases:
Fase 1: Prueba de conocimientos generales, prueba de conocimientos del idioma inglés, test de aptitudes y test de personalidad.
Fase 2: Pruebas digitales.
Fase 3: Evaluación oral del idioma inglés y evaluación clínica de personalidad y evaluación conductual.
Las pruebas selectivas son de carácter eliminatorio que servirá para seleccionar a los mejores candidatos.
¿Qué es la prueba de psicotécnicos de ENAIRE?
Las pruebas de aptitud de ENAIRE están orientadas a valorar aptitudes relativas a la capacidad de la persona para comprender y relacionar ideas complejas, trabajar eficientemente con contenidos abstractos, extraer conclusiones lógicas, resolver problemas novedosos y aprender en nuevas situaciones.
Los psicotécnicos de ENAIRE son la evaluación que medirá las capacidades espaciales, abstractas y de resolución de problemas complejos de los candidatos.
Capacidad verbal
La finalidad de la parte psicotécnica de capacidad verbal servirá para medir la expresión oral y escrita.
Capacidad Numérica
Para resolver los psicotécnicos de capacidad numérica es sencillo si sabes como hacerlo. En Supera, contamos con docente y matemático que te enseñará a resolver cualquier psicotécnico.
Capacidad de Razonamiento
En este tipo de psicotécnicos te encontrarás; números, letras o figuras; dispuestas siguiendo un criterio debiendo identificarlo conforme al patrón.
Capacidad Espacial
Esta prueba se emplea para medir tus habilidades para manejar condiciones a nivel de espacio, para ello se presentan figuras geométricas en diferentes formas y planos, y así determinar tu capacidad para interpretarlos correctamente. En esta prueba es importante tu concentración y análisis.
Capacidad de Atención y Percepción
Servirá para seleccionar a los aspirantes que posean alta capacidad de concentración y manejo del estrés y cansancio que sean capaces de mantener la atención para no desviar su atención.
Capacidad de Memoria Visual
Ayudan a medir la memorización de determinados datos e información. En este tipo de psicotécnicos se deben aplicar algunas herramientas de asociación para poder retener el mayor número de cosas en el menor tiempo posible.
Estas pruebas medirán la atención, razonamiento espacial y razonamiento abstracto. Los psicotécnicos de ENAIRE son la evaluación que medirá las capacidades espaciales, abstractas y de resolución de problemas complejos de los candidatos.
Todos ellos servirán para medir la capacidad de visualizar y habilidad de entender, manipular y modificar datos complejos y transformar esos conceptos en algo más concreto.
¿Cómo se puntúan los psicotécnicos de ENAIRE?
Las pruebas psicotécnicas son usadas comúnmente para descubrir los puntos fuertes, las capacidades y habilidades de los aspirantes. La puntuación máxima de esta prueba será de 50 puntos, y para superarla se tendrá que obtener como mínimo un total de 25 puntos.
La corrección de esta prueba se realizará tomando como resultado la puntuación máxima obtenida por la muestra presentada.
¿Cómo resolver psicotécnicos de ENAIRE?
En Supera, contamos con Óscar Sevillano, matemático y el mejor preparador de psicotécnicos de España que te enseñará a resolver cualquier psicotécnico con una metodología concreta, eficiente y eficaz. Nuestro profesor de Supera, ha conseguido que más de 2.000 opositores hayan superado exámenes psicotécnicos.
Lo más importante es la forma en que te enseñan a resolver los psicotécnicos y el entrenamiento de las habilidades requeridas.
En este sentido, y para garantizar este objetivo, la selección del nuevo recurso humano, debe pasar por un proceso de selección riguroso, donde se apliquen diferentes pruebas, entre ellas los test psicotécnicos o test de aptitudes.
Las evaluaciones psicotécnicas para ENAIRE, contemplan una serie de aspectos que ayudan a medir las habilidades del aspirante, a fin de verificar que éste cumpla con los requisitos necesarios para el perfil del cargo al cual se está postulando.
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