¿Cuánto gana un funcionario público en 2025 en España?

El sueldo es uno de los factores principales que las personas interesadas en un empleo toman en consideración, tanto para optar a un puesto en el ámbito privado como para formar parte de la Administración pública. Siendo realistas, es el incentivo principal del entorno laboral.

Por todo ello, en el siguiente artículo te vamos a contar todo sobre cómo se componen los sueldos de los funcionarios público. ¡Toma nota!

¿Cómo se dividen los salarios en el sector público?

Tanto los empleos, como los salarios, dentro del sector público, se encuentran divididos por una serie de categorías que permiten distribuir mejor las plazas disponibles.

Cada una de estas categorías está pensada para clasificar a los futuros profesionales del sector según su nivel académico como rasgo principal.

Ya que, en base al título que posean, serán los cargos a los que pueden optar y, por supuesto, mientras mayor sea su nivel profesional, mayor será también el salario que merecen recibir.

Así que, las categorías existentes dentro del sector público son las siguientes:

• A1: necesita un título de grado, licenciatura, doctorado, ingeniero o arquitecto.

• A2: necesita un título de ingeniero técnico, diplomado universitario o arquitecto técnico.

• B: necesita un título de técnico superior FP (Formación Profesional).

• C1: necesita un título de técnico o bachiller.

• C2: necesita un título de ESO (Educación Secundaria Obligatoria).

• E: no necesita ningún tipo de título.

  
  

Complementos de los Funcionarios Públicos

Ahora bien, es importante tener en cuenta que la cantidad de dinero final que reciben los empleados públicos varía en función de diversos aspectos. Ya que, el salario completo de un funcionario es la suma de varios elementos.

Para que estés al tanto de cuáles son y cómo se conforman cada uno de ellos, a continuación, te detallamos todos los factores a tener en consideración:

Salario base Funcionario Público

Tal y como su nombre lo indica, es la cantidad base que recibirás por el simple hecho de ser trabajador en alguna de las categorías mencionadas y es lo mínimo que puedes recibir por las tareas que realizarás.

Es decir, a este salario base se le suman todos los demás elementos y así se determina el sueldo de un trabajador público.

Complemento Antigüedad

Cuanto más tiempo mantengas tu puesto de trabajo, mayor será tu sueldo gracias al complemento de antigüedad.

En la Administración Pública la antigüedad se mide por trienios. Es decir, por cada tres años que sumes, se incorporará una cantidad de dinero extra a tu salario mensual. Cabe destacar que la cantidad que se expresa en los trienios también varía en función de la categoría a la que pertenezcas.

Complemento de destino

Ahora bien, existe otro complemento que se suma de forma mensual a tu salario y es el de destino. Tal y como su nombre lo indica, este variará según el lugar en el que vayas a trabajar y el nivel de tu puesto.

Entre los cargos del sector público se reconocen un total de 30 niveles y estos dependen del tipo de funciones que tengas que desempeñar y las responsabilidades que queden a tu cargo.

Complemento de productividad

Por supuesto, el hecho de que cumplas con todas tus tareas a tiempo, cumplas con tu horario y te encuentres siempre dispuesto a dar lo mejor de ti, también te será recompensado económicamente.

En este caso, será en forma del complemento de productividad, unaa cantidad variable que podrías recibir como extra cada cierto tiempo.

Complemento específico

Ahora bien, sí que hay otro complemento que representa una retribución a tu dedicación hacia el trabajo y este es el complemento específico. Dependerá del departamento en el que trabajes, pero en este caso sí podrás disfrutar de ese dinero de manera continua.

Gratificaciones

Por último, se encuentran las gratificaciones, que recibirás en caso de que realices trabajos fuera de la jornada o cumplas con horas extras durante algunos días.

¿Cuál es el sueldo de los funcionarios por categorías?

Si te interesa opositar por algún cargo público, entonces tienes que estar al tanto de cuál es el sueldo para cada grupo según tu nivel de formación.

Así que, a continuación, te presentamos una lista con el sueldo base de los funcionarios públicos:

• A1: 1.326,90 euros por mes o 15.922,80 por año.

• A2: 1.147,35 euros por mes o 13.786,20 por año.

• B: 1.002,94 euros por mes o 12.035,28 por año.

• C1: 861,46 euros por mes o 10.337,52 por año.

• C2: 716,98 euros por mes u 8.603,76 por año.

• E: 656,23 euros por mes o 7.874,76 por año.

  
  

Ten en cuenta que, a esos sueldos base, se suman los complementos sobre los que hablamos con anterioridad, pero se trata de montos que son muy variables, tanto en cantidad de dinero, como en frecuencia de pago.

Así que, según la categoría del cargo al que optes y el lugar al que vayas a trabajar, podrás disfrutar de un salario total un poco más alto.

Ventajas de ser Funcionario

Si bien la posibilidad de acceder a cargos con sueldos competitivos es el atractivo principal, la verdad es que también podrás disfrutar de otros beneficios importantes y algunos de ellos son:

Estabilidad laboral a largo plazo

La idea de obtener una plaza en el sector público es llamativa porque, a diferencia de otros tipos de empleos, te garantiza una estabilidad laboral incomparable, incluso en el largo plazo.

Al ser un funcionario público, tu puesto estará protegido y podrás tener la certeza de que el cargo será tuyo para siempre, a no ser que seas inhabilitado por faltas laborales graves.

Promoción Interna

Dentro del sector público, todos los empleados se encuentran en la posibilidad de ascender a un mejor puesto. Por supuesto, a medida que seas promovido de cargo, mayores serán también tu salario y los complementos que cobres.

Esta promoción interna es de gran valor porque te permitirá crecer de forma profesional en el trabajo.

Tiempo de vacaciones

Todos los años, sin falta, podrás gozar de un total de 22 días hábiles por año para tener tus vacaciones y disfrutar de ese tiempo para descansar, cosa que suele ser complicada en algunos empleos del sector privado.

De igual forma, tienes a tu disposición un total de seis días de asuntos propios que podrás utilizar cuando tengas algún compromiso familiar al que asistir o alguna situación inesperada.

Posibilidad de conciliación familiar

Los horarios de los funcionarios públicos están mejor estructurados, porque te permiten trabajar durante un horario específico y tener algunas horas libres al día de las que puedes disfrutar.

Asimismo, podrás disfrutar de tus días libres semanales también para descansar. Así que, se trata de un beneficio que te permitirá tener una mejor conciliación familiar, porque podrás dedicarles tiempo a tus seres queridos.

Acceso a beneficios sociales

Por supuesto, también podrás disfrutar de una gran variedad de beneficios a nivel social, porque además de estar resguardado por la Seguridad Social, también podrás cotizar para tu futura jubilación.

De esa manera, tendrás tu vejez cubierta y podrás retirarte una vez que llegues a la edad correspondiente.

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